Το ERGON είναι ένα μη-κερδοσκοπικό ίδρυμα, που συγκεραίνει ένα μοντέλο think’n’apply-tank. Επιδίωξη του ERGON είναι να επηρεάσει την θετική διαδικασία δια-αποστοιχειοποίησης (transmutation) των Ελλήνων (και όντως όλων των Ευρωπαίων) και τις επειγόντως αναγκαίες μεταρρυθμίσεις, μέσω ανα-μηχάνευσης (re-engineering) και out-of-the-box-thinking. Προτείνοντας και ενεργοποιώντας μεταρρυθμίσεις και παράλληλη δημόσια συζήτηση, σε πεδία όπως των εθνικών και ευρωπαϊκών δημόσιων εσόδων και οικονομικών, της κοινωνίας, της παιδείας και της εκπαίδευσης, της οικονομίας και του επιχειρείν, του πολιτισμού και του περιβάλλοντος και των ελληνικών και ευρωπαϊκών γεωστρατηγικών και διεθνών σχέσεων. Και τέλος, αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, δημόσια συζήτηση για τα θεμελιώδη φιλοσοφικά, υπαρξιακά και συνταγματικά πεδία, που άπτονται αυτής καθ’ αυτής της ύπαρξης της ΕΕ και όλων μας, σαν πολίτες της ΕΕ και των μελών κρατών μας.

Το ERGON επιδιώκει να εκκινήσει έναν αριθμό από πρότζεκτς, που θα μπορούν να αλλάξουν την ζωή, τους σκοπούς και τις δυνατότητές μας, που θα αποβλέπουν να θέσουν την Ελλάδα σε λεωφόρο ανάπτυξης, ξεκινώντας με πρότζεκτς που επηρεάζουν την οικονομία, μέσω απελευθέρωσης δυναμικών που θα ανοικοδομήσουν ή θα οικοδομήσουν εξ αρχής, το ελληνικό βιομηχανικό και εξαγωγικό σφρίγος και την επιχειρηματικότητα / καύσιμο, που τα τροφοδοτεί.

Παράλληλα το ERGON επιδιώκει την εκκίνηση δημόσιων συζητήσεων, μέσω παρουσίασης προτάσεων, θέσεων και μελετών, που θα διευκολύνουν τους Έλληνες (και τους Ευρωπαίους), στην διαδικασία δια-μετάλλαξής μας (δια-αποστοιχειοποίησης / transmuting), από Έλληνες (και Ευρωπαίους), του παρελθόντος, σε Έλληνες (και Ευρωπαίους), του παρόντος και του μέλλοντος.

Το ERGON θα επιδιώξει να συνεργασθεί – και να κρατήσει εργαζόμενους στην Ελλάδα – κυρίως Έλληνες της νέας γενεάς (ηλικίας ίσης και γύρω στα 35 έτη), υψηλού επιστημονικού και επαγγελματικού επιπέδου και στερεού (απολύτως μη-πολιτικού) φιλελεύθερου σκέπτεσθαι, ενώ οι επόμενες γενεές θα κληθούν να συνεισφέρουν τον θησαυρό των γνώσεων, της εμπειρίας, της δικτύωσης και διαχείρισης τους. Το ERGON επιδιώκει να προωθήσει στους νέους Έλληνες και Ελληνίδες, το επείγον του εγχειρήματος της ενδυνάμωσης της αυτοπεποίθησής τους, ώστε να τολμούν και να αντιμετωπίζουν τον κόσμο, κατάφατσα, με ρεαλισμό και δρώντας άφοβα από μόνοι τους, όχι απλά ακολουθώντας τους όποιους άλλους ή προσμένοντας την κατεύθυνση από, ίσως ιεραρχικά ανώτερους, άλλους. Για τον λόγο αυτόν, το ERGON θα εφαρμόζει στα πρότζεκτς του μεθοδολογίες μέγιστης συμμετοχής των συμμετεχόντων.

Το ERGON επιδιώκει να στερεώσει την δομή του, μέσα από την εισαγωγή και εκμετάλλευση δυναμικών, που θα προέρχονται από ένα μικρό αριθμό θεμελιούμενων εσωτερικών του θεσμών, σε συνεχή διαλογισμό με τους σκοπούς του ERGON. Οι θεσμοί αυτοί θα θεσπισθούν, με ταχύ βηματισμό, στην διάρκεια των επόμενων 18 μηνών και θα συμπεριλαμβάνουν:

  • την Γενική Συνέλευση του ERGON, απαρτιζόμενη από ηγετικές προσωπικότητες από την Ελλάδα και την Ομογένεια, σε πεδία και χώρους όπως της ηθικής, της ακαδημαϊκής κοινότητας, του πολιτισμού και των τεχνών, τα επαγγέλματα, την επιχειρηματική κοινότητα και της δημόσιας συζήτησης
  • τις – εξειδικευμένες ανά πρότζεκτ – Επιτροπές του ERGON, απαρτιζόμενες από Έλληνες επαγγελματίες και επιχειρηματίες σχετικούς με το κάθε συγκεκριμένο πρότζεκτ
  • την Δεξαμενή Ιδιοφυίας, απαρτιζόμενη από Έλληνες (αλλά και μη-Έλληνες) ακαδημαϊκούς και επαγγελματίες, από σπουδαστές έως και μεταπτυχιακούς και από νεοφυείς έως πετυχημένους επαγγελματίες και επιχειρηματίες, που θα καθιστούν εαυτούς διαθέσιμους για συμμετοχή τους σε πρότζεκτς του ERGON ή ακόμη θα προτείνουν νέα πρότζεκτς του ERGON, όπως επίσης και σαν σύμβουλοι και διευκολυντές πρότζεκτς στην διαδικασία πραγμάτωσής τους, αμειβόμενοι από τους προϋπολογισμούς των πρότζεκτς, άμα τη χρηματοδοτήσει τους
  • Την Δεξαμενή των Μεντόρων, απαρτιζόμενη κυρίως από επαγγελματίες και επιχειρηματίες, που θα καθιστούν εαυτούς εθελοντικά διαθέσιμους σαν φιλικούς, αποτελεσματικούς και αποδοτικούς μέντορες, ενός πρότζεκτ ή ενός ερευνητή. Οι επιθυμούντες να συμμετάσχουν σαν Μέντορες, θα είναι δυνατόν να υποστηριχθούν μέσω κάποιας εκπαίδευσης, που θα ενισχύει την προσφορά τους. Το μέντορινγκ μπορεί, επίσης, να αναφέρεται και σε επαγγελματική / κοινωνική δικτύωση, σε δημοσιότητα και προώθηση

Κύριο χαρακτηριστικό των άμεσων πρότζεκτς του ERGON είναι ότι δεν συμπεριλαμβάνουν μόνο ιδέες, αλλά ακριβή, εμβριθή και πλήρως κοστολογημένες προτάσεις, προγράμματα και πρότζεκτς επικεντρούμενα σε:

  • Δημιουργία, επέκταση και ανα-μηχάνευση (re-engineering) της ελληνικής παραγωγής προϊόντων και υπηρεσιών (και επομένως και εργασίας) στους τομείς βιομηχανικής παραγωγής, τουρισμού, ναυτιλίας, ιατρικής, εκπαίδευσης και της βιομηχανίας πολιτισμού και τέχνης (CCI)
  • Στην οικοδόμηση – εδραζόμενη στα ένστικτα (και τις ανάγκες) συνεργασιών διαφορετικών, αλλά αλλήλως σεβαστών φιλοσοφιών, σκεπτόμενων και ενεργών ανθρώπων – συμπράξεων, προκειμένου να δημιουργηθούν, να διευκολυνθούν και να παραχθούν εφαρμόσιμοι τρόποι σκέπτεσθαι, συνεργικές φιλοσοφίες και πολιτικές, στρατηγικές, δρομολογήσεις και τακτικές/li>
  • Θέματα ανασύνθεσης του τρόπου σκέπτεσθαι συντάγματος, δικαίου και απονομής δικαιοσύνης και κοινωνικών δομών σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδα